Sterben für die Firma

Wieso Angst um den Job, es herrscht doch absoluter Fachkräftemangel in Deutschland und Arbeitnehmer können sich ihre Arbeitsstelle aussuchen und fast jedes Gehalt fordern!

th

Naja,

das hat man uns zum Ende des Studiums auch immer erzählt: .. Führungspositionen .. Gehälter jenseits von Gut und Böse und bla bla bla.
Ich amüsiere mich auch immer köstlich, wenn ich vom Fachkräftemangel in den Nachrichten höre. Es gibt in meinem Umfeld einige "Fachkräfte" -hochqualifiziert, motiviert und jung- denen rennt man nicht gerade die Türen ein.

ES wird leider auch bei uns in DLand immer mehr an der Kostenschraube gedreht, ich muss immer die gleiche Qualität abliefern für weniger Budget. Dadurch kriege ich Stress, den ich per Definition eigentlich nicht an meine Mitarbeiter weiter geben soll und darf. Also noch mehr Stress Es gibt sicher einige im Angestelltenverhältnis mit -überproportional- bombigen Gehältern. Die sind aber nicht Regel, weil heute mehr und mehr die Leistung und nicht zwingend ein Titel oder eine Quali bezahlt werden. Wenn ich heute mit Stundenten spreche, die internationales Management an renomierten Hochschulen studieren, was denen für Gehälter genannt werden ist pure Verarsche. Da werden Summen genannt von 200.000 - 300.000 € / Jahr .. wohlgemerkt Euro! Das gibt es sicher, stellt aber eine Ausnahme dar.

Angst um meinen Job habe ich nicht, dafür gibt es in der IT zuviele Alleinstellungsmerkmale, die die Firme im Falle des Ersetzens viiiel Geld kosten würde, aus dem vollen Schöpfen (gehaltsmässig), kann man heute leider nur noch sehr selten.

Wie damals ein schlauer Kollege von mir sagte .. als Angestellter wirst du nicht reicht, da musst du selbstständig sein und dir die dicken Gewinne einteichen können .. hätte ich DAS doch nur vorher gewust

Schöne Grüße
Mario

Also ich habe das Glück, für einen soliden und "gesunden" Konzern zu arbeiten, der nicht täglich ums Überleben kämpfen muß. Aber die Anforderungen an jeden einzelnen und somit auch an die Führungskräfte sind in den letzten 20 Jahren erheblich gestiegen. Kaufmännische Aspekte regieren mehr und mehr die betrieblichen Abläufe. Kostenersparnis bei gleichzeitiger Qualitätsverbesserung. Und dann müssen die Chefs noch dafür sorgen, dass Ihre Mitarbeiter jeden Tag hochmotiviert zur Arbeit kommen, nie Fehler machen und möglichst nie krank werden. Und aufgrund des Fluchs der Technik - auch Blackberry genannt - führt der Feierabend, das Wochenende und manchmal auch der Urlaub unfreiwillig zum "mobilen Heimarbeitsplatz".

Aber: Jeder ist seines Glückes Schmied und wie sang Peter Cornelius schon ....

"I bin reif, reif, reif ... reif für die Insel....

.
.
.
.
.
.
.
.
... und i wunder mi warum i noh do bin ...... aber zum Aussteig'n bin i scheinbar zu feig ..."

So, Pause ist rum. Weiter arbeiten !!!

Gruß
OdenwäldeRR

Ich habe auch manchmal das Gefühl, dass alles zu viel wird und einem die Dinge über den Kopf wachsen. Zudem bin ich Gesundheitlich leider etwas angeschlagen. Dennoch bin ich heilfroh schon knapp 23 Jahre der Firma anzugehören. Zudem bin ich aktuell bei uns Schwerbehindertenvetreter. Rausschmeisen wird mich vermutlich wohl hoffentlich niemand, obwohl heutzutage nichts mehr sicher zu sein scheint...
Arbeit machen, wenn es Schwierigkeiten gibt, immer schön sachlich bleiben und gut iss.
An Krankheitstagen / Fehlzeiten habe ich leider einiges vorzuweisen, ich habs mir allerdings nicht rausgesucht.
Immer daran denken, das größte Gut wo ein Mensch hat ist die Gesundheit - die ist durch nichts zu ersetzen !
Trotz allem lasse ich mir das Motorradfahren nicht vermiesen.

Zitat von skuuta

Naja,

das hat man uns zum Ende des Studiums auch immer erzählt: .. Führungspositionen .. Gehälter jenseits von Gut und Böse und bla bla bla.
Ich amüsiere mich auch immer köstlich, wenn ich vom Fachkräftemangel in den Nachrichten höre. Es gibt in meinem Umfeld einige "Fachkräfte" -hochqualifiziert, motiviert und jung- denen rennt man nicht gerade die Türen ein.

Wurde letztes Jahr schon besprochen, wirlich geändert hat sich seit dem nix.
http://www.cbr1000rr.de/fireblade_foru…&threadID=77197

th

Hi,

Angst um meinen Job mache ich mir eigentlich auch nicht, aber wie @Chief schon schrieb, sag niemals nie ...
Allerdings stehe ich fast ständig unter Dauerstrom, was mir ziemlich auf die Eier geht, da ich eh ziemlich dünne Nerven habe
Da fliegt schon mal 'ne Kabelmaus, die plötzlich Wireless geworden ist an die Wand, oder so ...
Scheiße ist das, ich denke mal, wenn dat so weitergeht, dass ich irgendwann komplett austicke und die Bude auseinander nehme, Burnout bekomme oder 'nen Herzkkasper kriege.
Ganz ehrlich gesagt, ich wünsche mir manchmal die alten Zeiten auf dem Dach wieder, das war zwar oft Wettertechnisch hammerhart, aber man war nervlich wesentlich entspannter.
Naja, leider die Knochen kaputt gemacht und deshalb umschulen müssen auf FISI

Gruß Dachi

Hi,

In der Ruhe liegt die Kraft. Habe auch sehr viel Stress auf der Arbeit und versuche dabei Ruhe und den Überblick zu bewahren. Klappt nicht immer aber fast. Um meinen Job habe ich keine Angst. Warum auch

Demnächst soll regelmässig ein mobiler Massagedienst zu uns kommen. Meine Firma versucht schon die Leute arbeitsfähig zu halten. Klar verdient die Firma daran, wenn alle fit und gesund sind aber es tut doch ganz gut, wenn man merkt, dass die Firma an die Gesundheit der Mitarbeiter(innen) denkt.
Angst um Arbeitsplatz habe ich derzeit eher nicht. Bekomme ca. 2 Jobangebote pro Woche. Die Zeiten können sich natürlich wieder ändern aber auch dann wird bestimmt alles gut.
Mir ist aber klar, dass es viele gibt, die wirklich jeden Tag vermittelt bekommen, dass ihr Arbeitsplatz gefährdet ist (auch wenn der AG nur so tut, als ob es so wäre) und die Leute deshalb ausgelaugt und gestresst sind. Bei der Gesundheit hört für mich der Spaß auf und sterben für die Firma ist ein no go.

Gruß
G.A.C.O.

So gehts auch

http://www.bild.de/geld/wirtschaf…58582.bild.html

Die Menschen müssen einfach wieder mehr Zeit für sich haben. Diese Hamsterrad Lebensweise kann nicht gut sein...Verschiedene Arbeitszeitmodelle müssen her, damit das Leben individueller gestaltet werden kann. Sicherlich ist das nicht ganz leicht überall umzusetzen, aber drüber nachdenken sollte man...Bei mir gibt es eine ganze Menge Möglichkeiten wie man arbeiten möchte und jeder kann jederzeit wieder wechseln.

Arbeit ist gut und wichtig für jeden, sie darf aber nicht alleiniger Lebensinhalt und schon gar nicht mit Angst um die eigene Stelle oder Zukunft behaftet sein.

Grüßle

Peng und hat für sich mehr als nur eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit

Arbeiten um zu Leben

Leben um zu Arbeiten

Mitarbeitermotivation ist wichtig, aber mit Drohungen den Arbeitsplatz zu verlieren erreicht man nur das Gegenteil.

Ich gehe morgens mit einem guten Gefühl zur Arbeit und bin gut gelaunt. Das zieht sich meistens auch so durch den Tag. Auf Arbeit haben wir von allen Seiten Stress, da muss ich mir nicht noch selber welchen machen. Das funzt ganz gut. Hab ich mir bei meiner Chefin abgeguckt Die gute ist völlig entspannt. Klar gibt es auch besch....... Tage. Aber die gehen vorbei.
Und Angst um meinen Job habe ich nicht. Wie weiter vor schon gesagt, herrscht Fachkräftemangel und da stehen uns jüngeren alle Türen offen. Allein in der Abteilung wo ich arbeite liegt der Altersdurchschnitt bei 52 und im gesamten Büro bei 49. Was will ich mehr, außer in die Lücke reinwachsen, die sich in den nächsten Jahren auftut.

Jetzt wo bei uns die Übernahmegerüchte kochen, mache ich mir doch ein wenig Sorgen.

Wenn zwei Giganten sich um uns zanken, um an unsere Carbonfasern zu kommen, könnte ich mir vorstellen dass sie die Rosinen aus dem Kuchen picken und den Rest wegwerfen

ich hab jeden monat über 200stdn und termindruck, allerdings unterwegs ne menge zeit für mich, dabei versuch ich soweit wie möglich zu entspannen und zu relaxen, soweit das im strassenverkehr möglich ist. angst um den job hab ich nicht, im dem fall könnte ich bei der konkurrenz fuss fassen.

Zitat von Sir-Andy

Das find ich einen schönen Zug von der Firma! Wobei ich da ein klein wenig realistischer eingestellt bin und eher glaube, dass sich die Firma um das Wohl (Budget) der Firma sorgt, als um die Gesundheit der Arbeiter! Aber das ist auch ganz normal, - würd ich jetzt mal so sagen.

Ja und Nein würde ich mal sagen. Natürlich macht fast kein AG etwas wovon er nicht auch profitiert aber es gibt auch viele, denen es egal ist und die sich sagen, dass sie halt ersetzen wenn eine(r) nicht mehr kann.
Ich muss Mitte nächste Woche den Hund von meiner Mutter übernehmen für ein paar Tage und halt ins Büro mitnehmen. Ist keine Problem, sagt der GF, wenn keiner sagt, dass er Angst vor dem Hund hat, genau wie die paar Male, wo ich vorher den Hund schon mithatte. Finde ich einfach mal gut.
Ich will nicht behaupten, daß meine Firma mehr macht als andere aber es gibt viele AG, die deutlich weniger freundlich mit ihren AN umgehen.

Gruß
G.A.C.O.

ich hab im september diesen jahres mein 25jähriges jubiläum in der firma gefeiert.
mit 16 als azubi angefangen, über diverse abteilungen jetzt seit über 10 jahren in der EDV
hab nen super direkten kollegen, die komplette abteilung ist ok, mit meinen vorgesetzten komm ich prima aus und die kohle stimmt.

ich sag immer solang ich nicht in die kasse greife oder dem chef eine reinhaue geh ich in dem laden in rente. und das ist SEHR gut und beruhigend

aber STERBEN würd ich für den laden nicht. der topic ist ein wenig daneben find ich

Zitat von Dirkman

aber STERBEN würd ich für den laden nicht. der topic ist ein wenig daneben find ich

Ich glaube sterben würde nen einfacher AN für seine Firma wo er arbeitet nicht. Anders sieht das aus, wenn man seine eigene, gut laufende Firma besitzt oder etwas aus absoluter Überzeugung und mit maximaler Hingabe macht. Ich für meinen Teil erbringe für das Überleben der Firma, genau wie alle anderen Kollegen, Leistung. Und damit ist es auch gut.